MentorMatch
Förändring, AI och digitalisering präglar allt mer av våra arbetsliv. När tempot ökar och vägvalen blir fler, blir det mänskliga viktigare än någonsin - erfarenhet, perspektiv och någon att tänka högt tillsammans med.
Rätt erfarenhet för nästa steg
MentorMatch är ett affärsområde inom Talent People som erbjuder professionell mentormatchning för individer och företag.
Genom ett kvalitetssäkrat nätverk av erfarna ledare, specialister och entreprenörer matchar vi människor med rätt mentor utifrån deras situation, behov och utvecklingsmål. Vi hjälper människor att få nya perspektiv, fatta bättre beslut, utvecklas i sina roller och navigera förändring.
Behöver du någon att tänka högt tillsammans med?
Vi lever i en tid där förändring är det nya normala. Nya teknologier, nya arbetssätt och ökade krav på omställningsförmåga gör att många står inför fler vägval och behöver fatta beslut snabbare, hantera osäkerhet och fortsätta utvecklas i högt tempo.
Genom Talent People MentorMatch får du tillgång till ett nätverk av erfarna ledare, chefer, specialister och entreprenörer. Vi matchar dig utifrån vem du är, vad du står inför och vad du vill få ut av mentorskapet. Det kan handla om karriär, ledarskap, företagande eller en förändring du står inför. Men det kan också vara så enkelt som att vilja ha någon utanför den vanliga kretsen att prata öppet med.
Vi tror att alla kan behöva en mentor, oavsett var man befinner sig i karriären. Det handlar inte om färdiga svar, utan om att få stöd att sortera tankar, se fler möjligheter, bli utmanad och fatta mer genomtänkta beslut.
Mentorskap som komplement till andra utvecklingsinsatser
Vårt erbjudande bygger på övertygelsen att erfarenhet gör som störst skillnad när den delas med rätt person. Mentorskap blir ett komplement till utbildning, rådgivning och andra utvecklingsinsatser. Fokus ligger på det personliga samtalet och erfarenhetsutbytet.
Vi erbjuder både individuell mentormatchning och företagsupplägg, där organisationer kan få tillgång till en extern mentorbank och en kvalitetssäkrad matchningsprocess.
Vi gör mentorskapet enkelt och tillgängligt. Du behöver inte veta vem du söker, inte tillhöra ett nätverk eller passa in i en viss kategori. Du berättar vad du behöver och vi hjälper dig att hitta rätt person.
Företagserbjudande -
Ge era medarbetare fler vägar till utveckling
Alla medarbetare behöver inte en utbildning för att utvecklas. Ibland behöver de någon att tänka tillsammans med. Talent People MentorMatch ger ert företag tillgång till ett nätverk av erfarna ledare, specialister och entreprenörer som kan fungera som mentorer, bollplank och utvecklingsstöd när behov uppstår.
Genom ett flexibelt upplägg får ni tillgång till fri mentormatchning och mentorskap. HR, chefer och medarbetare kan tillsammans identifiera behov och få tillgång till mentorer med relevant erfarenhet och kompetens under valfri period.
Mentorskapet kan användas i många olika situationer:
-
Stöd till nya chefer och ledare
-
Karriär- och kompetensutveckling
-
Förberedelse inför nya roller och ansvarsområden
-
Stöd till nyckelpersoner och specialister
Varje mentor matchas individuellt utifrån medarbetarens situation, mål och behov. Syftet är inte att ge färdiga svar, utan att bidra med perspektiv, erfarenheter och konstruktiva frågor som hjälper individen att fatta bättre beslut och utvecklas i sin roll
För företaget innebär MentorMatch ett kostnadseffektivt sätt att stärka ledarskap, utveckla talanger, öka engagemanget och ge medarbetare tillgång till kvalificerat stöd när det behövs som mest.
Röster från deltagare
"Samtalen med min mentor har varit en ovärderlig ventil och har gett mig ett tryggt, konfidentiellt och objektivt bollplank i olika frågor jag brottas med. Hon har hjälpt mig att lyfta blicken, tänka klarare, utvecklas snabbare och inte minst att känna mig mindre ensam i chefsrollen."
- Eva, Marknadschef
”Som egenföretagare fattar man många beslut på egen hand. Min mentor hjälper mig att bolla svåra frågor, utmanar mitt sätt att tänka och får mig att se nya perspektiv. Det har gjort mig både tryggare och modigare i mina beslut.”
- Ingela Nilsson, Egenföretagare
”Min mentor har varit ett fantastiskt och ovärderligt stöd under en viktig uppbyggnadsfas. Hennes erfarenhet och kunskap, tillsammans med förmågan att ställa rätt frågor och se nya perspektiv, har gett både mig och teamet värdefull vägledning. Jag är väldigt tacksam för hennes engagemang och professionella stöd och ser fram emot att fortsätta vårt samarbete.”
- Erika, Creative Director
Attrahera
Screening
Intervjuer
Slutpresentation
Onboarding
Vi anpassar processen efter roll och behov
Vi hjälper er med rekrytering genom hela processen – från start till mål, men vi kan också stötta er i specifika delar av rekryteringen, som exempelvis long-list, short-list, second opinion eller annonsering i vårt nätverk. Processen kan innehålla:
-
Uppdragsanalys
-
Kravprofil
-
Annons
-
Urval/screening
-
Telefonavstämning
-
Intervju hos Talent People
-
Presentation av 2-4 kandidater
-
Intervju hos er
-
Personlighetstester och arbetspsykologiska tester
-
Djupintervju hos Talent People
-
Ytterligare intervju hos er
-
Referenser
-
Utvärdering slutkandidat
-
Erbjudande anställning
-
Uppföljning 3-6 månader och sedan efter ett år