Djup förståelse för kommunikationsrollen och
ett stort nätverk inom branschen
Under våren 2025 hade Olov Lindgren behov av att rekrytera ytterligare en kommunikatör till sitt kommunikationsteam. Kommunikationschef Jeanette Ljungberg hade tidigare träffat Hanna och Annelie från Talent People på ett möte där de presenterade hur de arbetar med rekrytering inom kommunikation och de gav ett väldigt proffsigt intryck. När det var dags att påbörja processen kändes valet av Talent People som samarbetspartner som ett självklart val.
”Vi valde Talent People eftersom de både har en djup förståelse för kommunikationsrollen och ett stort nätverk inom branschen. Det var avgörande för oss i valet av partner. De förstod också snabbt vår organisation och vilken typ av person vi behövde. Kandidaterna de presenterade höll genomgående mycket hög kvalitet”
– Jeanette Ljungberg Kommunikationschef, Olov Lindgren
Rekryteringsuppdraget inleddes med en noggrann behovsanalys där fokus låg på att på djupet förstå verksamhetens mål, kultur och de utmaningar som rollen skulle bidra till. Genom en tät och transparent dialog med Jeanette, som var rekryterande chef, säkerställdes att kravprofilen och urvalskriterierna var tydligt definierade.
Intresset för tjänsten var stort och väldigt många kvalificerade kandidater sökte rollen. Det ställde krav på en strukturerad urvalsprocess och förmågan att verkligen förstå kandidaternas kompetenser och drivkrafter samt att säkerställa att dessa överensstämde med företagets värderingar.
Efter ett noggrant och gediget arbete presenterade Talent People flera kandidater som alla höll hög nivå som matchade den kompetensmässiga och personliga profil som efterfrågades. Olov Lindgren valde att träffa alla presenterade kandidater.
”Vi kände oss trygga under hela processen. Talent People representerade oss på ett professionellt och varmt sätt, vilket var väldigt viktig för vårt arbetsgivarvarumärke,” berättar Jeanette Ljungberg Kommunikationschef, Olov Lindgren.
Jeanette fortsätter, "samarbetet mellan Olov Lindgren och Talent People visar värdet av en rekryteringspartner med branschkunskap, lyhördhet och ett väl utvecklat nätverk. Resultatet blev en lyckad rekrytering, en nöjd kund och en stärkt bild av Olov Lindgren som attraktiv arbetsgivare."