top of page
Modern Office Interior

Är arbetsmarknaden på väg mot samma
konkurrens om talanger som efter pandemin?

Minns ni hur arbetsmarknaden förändrades drastiskt när pandemin började släppa sitt grepp?

Företag behövde snabbt rekrytera, och kandidaterna hade plötsligt mängder av alternativ att välja mellan. Det ledde till en intensiv konkurrens om kompetenserna, där många företag fick kämpa för att attrahera och anställa rätt talanger i tid.

hanna vid bord.jpeg

När vi nu är precis är över vattenytan, är det hög tid att reflektera över vilka kompetenser som kommer vara avgörande framöver. Om vi står inför en ekonomisk uppgång, finns det en risk att vi återigen ser en liknande konkurrenssituation, där efterfrågan på arbetskraft ökar snabbt och utbudet inte riktigt kan matcha tempot.

Att vara proaktiv och redan nu arbeta strategiskt med rekrytering eller titta på konsultlösning, kan vara avgörande för att förbereda sig inför framtida utmaningar och möjligheter. Det handlar inte bara om att rekrytera, utan också om att identifiera rätt kompetenser som stämmer överens med företagets långsiktiga mål.

Vilka roller och kunskaper kommer att vara centrala i er organisation?
Behövs det till exempel spetskompetenser inom digital transformation, hållbarhetsfrågor eller förändringsledning?

En annan aspekt att fundera på är hur vi kan skapa attraktiva arbetsmiljöer och utvecklingsmöjligheter för att locka till oss och behålla rätt talanger. Flexibla arbetsformer, kontinuerlig kompetensutveckling och en inkluderande företagskultur är några exempel på faktorer som har blivit allt viktigare för kandidaterna.

Genom att redan nu börja planera och agera kan företag lägga grunden för en smidig övergång och säkerställa att ni är rustade för framtiden.

Hur ser ni på era framtida rekryteringsbehov och vilka åtgärder planerar ni att vidta för att ligga steget före? Vill du prata vidare, låt oss höras! ☕

Talent People Interim & Search Sweden AB
Org nr: 559476-2089​​

Följ oss

  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook

​Torbjörn Klockares gata 3

113 30 Stockholm

info@talentpeople.se

​​

© 2024 Talent People Interim & Search Sweden AB

bottom of page